集团(tuán)新人入职(zhí)培训深耕文化(huà),解决老牌国企文(wén)化的传承赋(fù)能,助力新人(rén)在(zài)工作中(zhōng)了解组织文化文(wén)化(huà)深意,转变角色投入工作。
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